三、从“空心村”到“青春村”数万青年返乡注入振兴活力

“在城市里找不到的归属感和创业激情，我在这片土地上找到了。”“95后”青年陈士圆在临海永丰镇的共富养殖工坊里，通过智能平板精准控制鸡舍环境。这个由村集体搭建的创业平台，为他提供了技术培训、信贷支持等一系列服务，并已带动20多户农户实现增收。在浙江，如陈士圆这般选择乡村、扎根乡村的“新农人”正成为乡村振兴的重要力量。截至2025年底，全省累计培育农创客超过10万名、现代“新农人”超过58万名，2025年首批青年入乡实践站点累计招引10578名青年入驻。

引才重在留才。浙江省着力构建“引育留用”全链条政策体系。慈溪出台“青年入乡发展十二条”，提供创业贴息、人才公寓等支持，吸引近百名青年入驻实践站点；余杭径山书院创新“入股分红+薪酬”合伙人机制，叠加省级人才津贴，让青年“来了就不想走”；新昌“1860青年公社”整合多项创业政策，半年内引进AI、文旅等多个项目，带动就业超过3000人。

育才更要用才。浙江省实施“浙农英才”计划，累计培育农业领域领军人才561名；开展“浙江千名乡村CEO培养计划”，2025年新增培训乡村职业经理人300人；举办新农人技能大赛，涵盖智能农机、直播带货等项目，推动新农人向“懂技术、善经营、爱农村”转型。

年轻人的回归，让传统产业焕发新机。在义乌李祖村，500多名青年创客打造了超过240个新业态，年接待游客量突破百万；舟山普陀的青年创客打造“村咖矩阵”“路下集市”，带动参与村庄集体经营性收入实现显著增长；温岭通过青年创业大赛孵化项目，年销售额突破300万元，带动相关产业增收近千万元。

青年在哪里，乡村的未来就在哪里。浙江省将持续推进“青年入乡首选地”建设，营造更优创业生态，吸引更多年轻人将智慧与汗水洒在乡野之间，为乡村振兴持续注入青春动能。