这块屏最先打通的，是生产与就业的堵点。

村里有多家企业与合作社，但农业生产季节性强、用工波动大，在传统的招工用工机制下，企业用工与村民务工的信息难以精准匹配，导致一边是企业、合作社招工难，一边是村民每天骑着小电摩去20公里外的工厂打工。“有村民在路上还受过伤。”青亭村党总支书记卢建强回忆过往时感慨道。

如今，智慧云平台把供需两端都搬上了这块屏。村民刘利辉在平台登记了厨房务工技能，很快就被推荐到本村华银生态园后厨，在家门口实现稳定就业。“招工信息随时更新，我们可以选择适合自己的，再也不用往外跑了。”刘利辉说。

湘潭运河农机服务专业合作社的赵波也深有体会，去年“双抢”农忙最紧张时，他们通过平台快速对接上七八位临时务工村民，解了燃眉之急。

田垄间，传感器、摄像头、无人机联动作业，田间作物长势、土壤墒情实时回传云平台……姜畲现代农业示范园负责人章军自豪地介绍，数字化改变了村里农业“靠经验”的老模式，传感器采集土壤数据、摄像头监测长势、无人机排查病虫害，数据汇总到云端后，能精准指导耕种，既减少水肥浪费、提升作物品质，还降低了人工成本。

这块屏，更解开了乡村治理的不少症结。

以往人居环境维护难、邻里小纠纷调解慢，村干部被繁杂事务缠身，很难腾出精力谋发展。如今，一块屏+积分制，让乡村治理从“被动管”变成“主动干”。

村民空闲时清理路边杂树、路边垃圾，拍照上传平台审核通过，就能获得积分——1积分等值1元钱，可兑换柴米油盐，还能比拼文明排名。“钱只是其次，积分靠前更光荣。”村民黄关的话，道出了村民们的共同心声。

针对邻里口角、菜园边界争端等纠纷，平台鼓励村民主动参与劝解，真正实现小事不出村、矛盾不上交。卢建强坦言，数字平台为基层干部减了负，让大家有更多时间沉下心谋划村庄长远发展。

从生产提效到治理提质，从乡风向善到生活向好，一块屏带来的改变，在这个村庄处处可见。

数字化探索还有很大提升空间，但当地已经看到了“数字乡村”的潜力。下一步，他们将把青亭村“数字乡村”治理模式向更多村庄推广。

一只瓷瓶盛期盼

数月之后，当2026年国际足联世界杯的哨音响彻绿茵场，当世界各地的球迷举杯庆祝之时，他们也许不会想到，他们面前摆放的一款色彩亮丽、宛若工艺品的足球造型酒瓶，产自于湘东一个小村庄——湖南醴陵孙家湾村。

晨光熹微，窑烟漫过院墙，裹着瓷泥的温润、窑火的暖意，漫进家家户户的窗棂。

湖南银和瓷业的车间内，董事长肖俊彦握住瓶身：“这款即将在世界杯期间呈现的酒瓶，内外两层、工艺复杂，预计今年产值能有1亿元。”这只瓷瓶，盛下的不仅是企业拓展市场的底气，更是全村人“不离乡、能就业”的长久期盼。

谁能想到，20年前，这里还只是一片简陋厂房。如今，厂房扩至200亩，产值翻了几番，村民多年的期盼逐渐成为现实。

孙家湾的幸运，不是偶然。醴陵作为“千年瓷都”，陶瓷技艺世代相传。孙家湾虽然不在核心产区，但常年浸润在瓷文化的滋养中，积淀了扎实的制瓷技艺，也培育了大批技能娴熟的产业工人。

20年前，村民们敏锐捕捉到陶瓷酒瓶产业的发展机遇，拿出“保姆式”服务，吸引多家企业落户。而企业扎根后，也敞开大门，优先向村民提供就业机会。

不到8平方公里的土地上，20余家上下游企业错落分布，每年超8000万件酒容器从这里出发，漂洋过海走向世界各地。曾经靠种田谋生、日子清贫的小村庄，早已蜕变为年总产值超7亿元的工业强村，更成了村民家门口就业的“幸福港湾”。

如今，全村大部分适龄劳动力实现家门口就业，不用背井离乡，守着家人、靠着手艺，就能把日子过得香甜。

36岁的村民邹玉花，便是与这瓷瓶共饮幸福的人。在生产一线，她邂逅爱情、成家立业；在智能化的浪潮中，她不甘落后，从普通工人成长为研发人员。如今，她已是湖南德兴瓷业有限公司产品研发中心打样组组长。

“以前总想着出去闯，可现在才发现，最好的日子就是能在家门口靠自己的手艺吃饭。”邹玉花的话语，道出了无数村民的心声。

近年来，孙家湾村通过“村集体+龙头企业+高校”联动，不仅留住村民，更吸引专业人才扎根。

“95后”村民梁祥大学毕业后，在江西景德镇的陶瓷模具厂当了6年学徒。2024年回到家乡，因能熟练利用三维扫描和精密3D打印制坯，他成了技术骨干。

“现在个性定制的需求越来越多，陶瓷设计的难度不断增加，厂里经常支持我去潮州、德化等地出差学习，精进技艺。”梁祥说，“家乡的年轻人聚在一起时也常感慨，表面看是回村，实际是走向了更广阔的创作天地。”

阳光正好，邹玉花、梁祥等人手中的瓷坯，在窑火中孕育，在匠心下打磨，就像孙家湾人的期盼，在日复一日的坚守中，慢慢沉淀，慢慢绽放。

一对父子“慧种田”

备耕正当时，益阳市资阳区新桥河镇的廖河村，万亩良田平整开阔，静待耕种。

不远处的益阳明天农业科技有限公司会议室里，一群人正忙着敲定春耕筹备的细节。“我主抓生产，儿子管好品牌和销售，分工明确。”董事长姚清明话音刚落，总经理姚帅推门而入，脱下冲锋衣、换上工装，瞬间便从戴眼镜的城市青年变成了备战春耕的“新农人”。

姚清明种了一辈子水稻，常年为乡亲们提供农业社会化服务。一年多前，他终于说服儿子姚帅，毅然辞掉长沙的工作，回到这片生养他的土地。