点击加入
免费发布
景观档案,记录中国景观历史。
  • 暂无相关记录!
新闻news
城乡“共创”模式完整版实操方案(可直接用于镇村汇报、项目申报)
来源: | 作者:编辑部 | 发布时间: 2026-06-05 | 1 次浏览 | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ | 分享到:

深挖山茱萸中医药文化、药食同源价值、乡村丰收民俗,打造专属“兴华茱萸”IP体系,开发IP文创、康养伴手礼、民俗节庆、养生体验项目,以文化赋能产品溢价、以IP塑造独特名片,彻底区别于周边普通乡村业态,破解同质化难题。

3. 核心融合级:农业+文化+旅游(构建全域闭环)

搭建农业造场景、文化做品牌、旅游引流量的三位一体闭环:以标准化茱萸种植基地为实景场景、以本土茱萸文化为品牌内核、以乡村文旅体验为流量入口,推动一二三产深度联动,实现产业规模化、品牌化、市场化长效发展。

4. 价值升级级:农文旅+本土商业(全民共享红利)

依托文旅引流优势,布局轻量化乡村商业业态,打造本土手作、茱萸特色食品、农特产品展销、乡村简餐等配套业态,优先吸纳本村村民、村集体合作社参与经营,带动农户就近就业、多元增收。

5. 多元赋能:农业+旅游+教育

打造中医药科普、农耕实践研学基地,对接城市中小学、研学机构、培训机构,开发茱萸科普、中药材辨识、农事劳作等标准化课程,打造稳定常态化引流业态。

6. 多元赋能:农业+旅游+康养

依托山茱萸药食同源、养生康养属性,结合乡村优良生态环境,打造轻康养乡村体验业态,适配城市人群休闲养生、解压度假需求,开辟特色细分赛道。

7. 多元赋能:数字化+农文旅

接入数字乡村赋能体系,搭建村级直播矩阵、短视频宣传账号,开展山茱萸、花椒线上常态化带货;配套AI实景打卡、云端观景、线上溯源功能,线上引流、线下转化,拓宽销售渠道。

8. 多元赋能:农业创新引领型

联动城市农技团队、农业专家,落地标准化种植、精细化管护、分拣分级、无损烘干技术,持续提升农产品品质与核心竞争力,筑牢产业基底。

9. 可持续发展:资源利用改革型

整合村内闲置农房、闲置空地、老旧校舍、废弃场地,通过村集体+合作社+农户利益联结模式,改造为研学场地、加工车间、文旅节点、乡村小院,盘活沉睡资产,破解乡村空心化,实现生态美化、产业发展、农户分红三方共赢。

(三)三大核心生存原则(规避误区、保障长效运营)

立足乡村振兴深水区发展规律,所有业态落地严格坚守三大原则,杜绝无效投入、避免跟风踩坑:

1. 以农业为根基,拒绝空心业态:所有文旅景观、体验项目、网红节点,均依托山茱萸、花椒本土主导产业打造,不盲目复制无内核的网红打卡业态,杜绝“有风景、无产业、无收益”的空心化问题。

2. 以文化为灵魂,杜绝同质化内卷:深耕本村独有山茱萸文化IP,不照搬通用乡村模板,以专属文化构建品牌壁垒,实现差异化竞争、高溢价发展。

3. 以长效盈利为核心,不唯短期流量:摒弃重热度、轻运营的短期思维,聚焦产品变现、研学增收、渠道直销、业态分红等长效收益,拒绝昙花一现式发展。反面案例佐证:多地乡村盲目复制“天空之镜”等网红业态,无产业、无文化支撑,短期爆红后迅速萧条,而坚守三大原则的项目均可实现持续盈利。

(四)五大城乡共创落地路径(赋能农文旅深度共生)

路径一:规划共创——一张蓝图城乡共绘,精准适配农文旅业态

打破城市单向规划、乡村被动执行的传统模式,组建由城市规划师、文旅运营团队、设计专家、乡镇干部、村民代表、乡贤组成的共创议事团队,结合兴华村山茱萸、花椒核心资源与九大农文旅发展模式,统一布局标准化种植区、茱萸花海观光区、农事体验区、研学教育区、文创加工区、仓储物流区,确保规划贴合产业、贴合民生、可落地、可运营、可盈利,实现规划接地气、建设不返工、运营能长久。

路径二:产业共创——城乡双向赋能,土特产升级城市场品

源头共创:村集体统筹标准化种植、日常管护,城市农技专家下沉驻村指导,建立全流程品质溯源体系,保障山茱萸、花椒优品优产。

加工共创:盘活村内闲置场地,改造初加工、分拣、烘干、包装车间,实现农产品就地深加工,提升附加值,摆脱原材料低价售卖困境。

品牌共创:城市设计团队赋能,落地兴华村专属山茱萸IP,统一产品包装、宣传体系、文创周边,打造药食同源康养礼盒、乡土伴手礼,构建差异化品牌优势。

渠道共创:联动城市社群、商超、电商直播间、机关单位、研学机构,推行订单前置、以销定产,彻底解决丰产滞销问题。

路径三:空间共创——闲置资源微改造,变身文旅增收资产

坚持低成本微改造、不搞大拆大建,精准适配农文旅业态布局。闲置农房改造研学小院、康养体验小屋;闲置空地打造茱萸主题游园、农耕体验步道、乡土文创市集;老旧墙体改造IP文化打卡墙。由城市团队负责业态策划、流量引流,村集体负责场地管护,村民负责现场服务,让闲置资源转化为持续增收的经营性资产。

路径四:人才共创——城乡人才双向流动,破解运营短板

建立“城市人才下沉、本土人才培育”双向共育机制。城市端引入文旅运营师、品牌设计师、电商主播、农技专家、研学导师常态化驻村赋能;乡村端批量培育本土种植管护、产品加工、文旅服务、直播带货人才,搭配乡贤返乡共建,补齐乡村人才、运营、流量短板,支撑农文旅业态长效运营。

路径五:治理共创——共建共治共享,筑牢发展根基

搭建城乡联动议事机制、文明积分管理制度,将产业管护、业态运营、环境整治、诚信经营、文旅服务纳入村民积分体系。导入城市标准化文旅服务规范、市场化运营规则,城乡联动优化村庄治理、提升乡风文明、守护产业口碑,为农文旅融合、城乡共创长效发展保驾护航。

专访记录
最新加入
景观文化
  • 浙景杭协

    浙景杭协

    协会

    ¥0.00

    ¥0.00